Data of KOKUYO

キャリア入社社員数の推移や入社理由ランキング、前職の職業比率や社風・カルチャー満足度など、コクヨのキャリア採用状況をデータでわかりやすくご紹介しています。

Career Joiningキャリア入社社員数の推移

  • 人
  • 人
  • 人

  • 人

    人

  • 人

    人

  • 人

    人

  • 2021
  • 2022
  • 2023
  • ■品川 はThe Campusとシーズンテラスの両方が対象
  • ■大阪 は大阪本社と梅田オフィスの両方が対象

Turnoverキャリア入社社員の離職率

離職率はわずか
%

  • キャリア入社社員の離職率 4％

Former Job前職の業種比率

  • メーカー
    ％
  • 建設・不動産・インフラ
    ％
  • 商社
    ％
  • 小売・流通
    ％
  • IT・ソフトウェア
    ％
  • サービス
    ％
  • 情報
    （広告・通信・マスコミ）
    ％
  • 金融
    ％
  • その他
    ％
  • 2021年度~2023年度までにキャリア入社した社員の調査結果

Work Place前職の業種比率 (ワークプレイス)

  • 建設・不動産・インフラ
    ％
  • メーカー
    ％
  • 商社
    ％
  • サービス
    ％
  • 小売・流通
    ％
  • 情報
    ％
  • その他
    ％
  • 2021年度~2023年度までにワークプレイス事業本部にキャリア入社した社員調査結果

Business Supplies前職の業種比率 (ビジネスサプライ)

  • メーカー
    ％
  • 小売・流通
    ％
  • 商社
    ％
  • IT・ソフトウェア
    ％
  • サービス
    ％
  • 情報
    ％
  • 建設・不動産
    ％
  • その他
    ％
  • 2021年度~2023年度までにビジネスサプライ事業本部にキャリア入社した社員の調査結果

Global Stationery前職の業種比率 (グローバルステーショナリー)

  • メーカー
    ％
  • 小売・流通
    ％
  • 金融
    ％
  • その他
    ％
  • 2021年度~2023年度までにグローバルステーショナリー事業本部にキャリア入社した社員の調査結果

Corporate前職の業種比率 (コーポレート)

  • メーカー
    ％
  • 商社
    ％
  • IT・ソフトウェア
    ％
  • 情報
    （広告・通信・マスコミ）
    ％
  • サービス
    ％
  • 金融
    ％
  • 建設・不動産
    インフラ
    ％
  • 小売・流通
    ％
  • 2021年度~2023年度までにコーポレート部門にキャリア入社した社員の調査結果

Overtimeコクヨ全体の平均残業時間

時間 / 月

Paid Holiday有休取得平均

日
( 有休取得平均 )

日
( 最大付与日数 )

Reasonキャリア入社理由ランキング

  • 1

    職務内容／ミッションに魅力を感じた

  • 2

    働き方や就業条件に魅力を感じた

  • 3

    会社として目指している
    ビジョンや戦略に共感した

  • 4

    上司や同僚など、
    一緒に働く人に魅力を感じた

Job / Mission職務やミッションについての満足度

期待以上だった
%

  • 未経験に近い自分に対し、かなり成長の大きいタフアサインをしてくださり、幅広い経験を積めている。

    2023年度入社 ヒューマン&カルチャー本部所属

  • 前職の経験を活かしながら、本業だけでない場面でも新しい挑戦の機会を与えてもらった。

    2022年度入社 ワークプレイス事業本部所属

  • 学ぶ機会が多く、たくさんの知識と経験を積み重ねることができる環境だった。

    2023年度入社 グローバルステーショナリー事業本部所属

Work Style就業環境や働き方についての満足度

期待以上だった
%

  • 在宅勤務やフレックスタイム制など、制度があるだけでなくしっかりと運用されていて働きやすい。

    2023年度入社 ビジネスサプライ事業本部所属

  • コミュニケーションも含めて風通しがよく、またコクヨという会社のハイブリッドな働き方を進めていく姿勢が今の時代に合っていると思う。

    2023年度入社 イノベーションセンター所属

  • 周囲にワーパパ・ワーママが多く、みなさんと働き方を分かち合えて良いです。

    2023年度入社 ビジネスサプライ事業本部所属

Culture社風やカルチャーについての満足度

期待以上だった
%

  • キャリア入社と新卒入社の方の間が分け隔てなく、平等にチャンスを与えてもらえる環境だった。

    2023年度入社 情報システム部

  • 周囲のキャリア入社者への手厚いサポートや、支援いただける環境だった。また、個人としてやりたいことや意見なども言いやすい。

    2023年度入社 ワークプレイス事業本部所属

  • チャレンジをする姿勢や変化に柔軟に対応するといった点で、コクヨという会社のイメージが良い意味で大きく変わりました。

    2023年度入社 ビジネスサプライ事業本部所属